一片區分工會“點亮心燈”加強員工思想建設
2018-11-12  瀏覽次數:337

  一片區分工會從員工思想建設著手,全力推進企業文化建設,牽手心文化,點亮心燈,向企業愿景“揚帆遠航”。
  一、用愛心澆出關愛氛圍。一片區分工會注重客戶群體的服務工作,創新服務手段,著力打造卓越的加油站服務,營造讓客戶滿意和信賴的加油站。一是在加油站外醒目位置張貼標識,免費為駕駛員提供熱水、免費提供修車工具、免費提供應急藥品等便民服務,提升加油站美譽度和高速石油的影響力。二是堅持給客戶提供愛心服務,耐心傾聽顧客的需求,提供貼心幫助。
  二、用靜心澆出平和氛圍。一是加強員工自我修養。一片區分工會為員工訂購激勵類書籍,要求員工靜心研讀,寫出心得體會,讓工作一天的心靈得到片刻的放松和寧靜。二是保持平和的工作心態,面對繁雜的工作和眾多的客戶,鼓勵員工保持平和、沉穩的心態,心平氣和地做好本職工作,形成戒驕戒躁的工作氛圍。三是發揮工會心理輔導作用,對員工心理進行輔導,幫助員工安撫煩燥情緒,重歸心靈的寧靜。   

  三、用恒心澆出攻堅氛圍。一是營造迎難而上的工作氛圍。在日常工作中,無論遇到任何困難,員工們都要努力克服,形成不放棄不言敗,迎難而上的工作氛圍。二是發揮拼搏奮斗的精神。無論處于何種工作崗位,無論處于工作的順境或逆境,都要發揮拼搏奮斗的精神,以堅持不懈的努力來做好工作。三是擁有完成任務的決心。發動片區內所轄員工不管任務有多難,壓力有多大,都要有完成任務的決心。